Soms is juridische expertise gewenst. Bijvoorbeeld wanneer u er met uw medewerker of externe relatie niet uitkomt of omdat u intern de expertise mist om zaken juridisch goed neer te zetten. Wij beschikken over een eigen team van adviseurs en een breed relevant netwerk voor vraagstukken waar u mee te maken kunt krijgen. Onze werkwijze is gericht op een snelle en adequate oplossing. Hieronder een overzicht van mogelijke rechtsgebieden, waarmee wij u kunnen ondersteunen.
Arbeidsrecht
U kunt hierbij denken aan vraagstukken over het ontslagdossier bij functioneren, ontslag op basis van 'wederzijds goedvinden', reorganisatie in verband met krimp en passend onderwijs, schorsing, disciplinaire maatregelen bij plichtsverzuim, vraagstukken over de inzet van zzp’ers en het voorkomen van een arbeidsrelatie.
Onderwijsrecht
U kunt hierbij denken aan vraagstukken over verwijdering van leerlingen, een onderwijsovereenkomst en het voeren van procedures bij klachten- of geschillencommissies.
Bestuursrecht
U kunt hierbij denken aan beschikkingen van UWV, gemeente, Ministerie van OCW en Vervangings- en Participatiefonds.
Aansprakelijkheidsrecht
U kunt hierbij denken aan vraagstukken over aansprakelijkheid als een leerling letsel oploopt of als een vrijwilliger of medewerker schade heeft opgelopen onder schooltijd of in de 'brede school'. Ook vragen over in hoeverre de zorgplicht van schoolbesturen reikt bij pesten van leerlingen of aansprakelijkheidskwesties inzake het bieden van goed onderwijs en de inspanningsverplichting van het schoolbestuur kunt u aan ons voorleggen.